شروط الحصول على مكافأة نهاية العمل بالسعودية وما هي خطوات حساب قيمة المكافأة 1445

شروط الحصول على مكافأة نهاية العمل بالسعودية وما هي خطوات حساب قيمة المكافأة 1445
شروط الحصول على مكافأة نهاية العمل بالسعودية وكيفية حساب قيمة المكافأة 1445

يحاول الكثير من المواطنين التعرف على طريقة حساب المكافأة المالية التي يتم الحصول عليها عند انتهاء الخدمة ووصول المواطنين إلى سن التقاعد، حيثُ عند بلوغ المواطنين السن القانوني للتقاعد يتم حصولهم على قيمة مالية تعويضًا عن فترة الخدمة في الوظيفة، ولذلك كل من يقترب موعد تقاعدهم يتساءلون عن كيفية حساب المكافأة، ويتم الحصول عليها من قبل جهة العمل التي كان يعمل بها المواطن لمدة تتجاوز العشرين عامًا، وهذا طبقًا للنظام المتبع في السعودية حديثًا لقانون العمل، حيثُ شدد القانون على ضرورة التزام صاحب المؤسسة بدفع قيمة المكافأة للموظفين في القطاعات العام أو الخاص وكذلك رواتب التقاعد، ويتم تطبيق القانون في حالة التقاعد المحدد أو غير محدد بمدة زمنية للعمل، ولهذا سوف يتم التعرف على جميع الخطوات الخاصة بحساب قيمة المكافأة المالية لنهاية الخدمة. 

خطوات حساب قيمة مكافأة المالية لنهاية الخدمة في المملكة 1445

تم نشر الإعلان الجديد الذي يحتوي على نص قانون العمل في السعودية، حيثُ حدد قيمة المكافأة المخصصة للمواطنين عند الوصول إلى المدة المتقاعدين، ولقد تم التأكيد على أهمية التزام صاحب العمل بسداد القيمة المتفق عليها مع المستفيد الذي أنهى مدة الخدمة خلال سبعة أيام كحد أدنى منذ تاريخ انتهاء المدة التعاقدية. 

وعند اقتراب التقاعد وكان طلب التقاعد من الموظف يقوم صاحب العمل باتخاذ كافة الإجراءات القانونية وتحديد القيمة المالية للعميل خلال أسبوعين، ولذلك يجب أن يتم حساب قيمة المكافأة المخصصة لإنهاء الخدمة للمواطنين في المملكة العربية السعودية، ويتم حسابها من خلال تنفيذ الطريقة الآتية:

  • يتم التوجه لدخول منصة وزارة الخاصة بالموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية. 
  • يتم الضغط على تبويب خدمات إلكترونية. 
  • ثم التوجه إلى أيقونة الحاسبة المالية لمكافأة نهاية العمل. 
  • يتم تدوين البيانات اللازمة، وكذلك تحديد نوع عقد العمل. 
  • ثم يتم ذكر وتوضيح السبب الخاص بإنهاء التعاقد مع مؤسسة العمل. 
  • يتم ذكر قيمة الراتب الشهري وعدد السنوات التي تم قضاؤها في العمل، وفي النهاية النقر على احسب. 
  • خلال لحظات يتم عرض جميع البيانات المتعلقة بمكافأة انتهاء الخدمة. 

شروط استحقاق مكافأة نهاية العمل بالسعودية 

قامت وزارة الموارد والتنمية بتحديد مجموعة من الضوابط والشروط التي تسمح للمواطنين بالحصول على مكافأة نهاية الخدمة، ولهذا يجب الالتزام بكل شرط تم تحديده من قبل الوزارة، وكذلك التزام جهة العمل بتنفيذ جميع القواعد المحددة لصرف المكافأة، وجاءت الشروط كما يلي:

  • يشترط أن يكون قد تجاوز المستحق مدة عشرة سنوات في الخدمة حتى يتمكن من الحصول على قيمة المكافأة. 
  • في حال عدم تجاوز عامين في الخدمة لا يمكن الحصول على مكافأة نهاية العمل. 
  • يجب عدم تسجيل أي شكوى ضد الموظف أدت إلى فصله عن العمل. 
  • الالتزام بجميع قواعد وقوانين مؤسسة العمل. 
  • تمتع الموظف بالأمانة وعدم وقوعه في قضايا تتعلق بالشرف والأمانة. 

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *