ضوابط وشروط عمل الممارسين الصحيين في القطاع الخاص خارج أوقات دوام العمل الحكومي

ضوابط وشروط عمل الممارسين الصحيين في القطاع الخاص خارج أوقات دوام العمل الحكومي

أعلنت وزارة الصحة السعودية عن إمكانية عمل الممارسين الصحيين في القطاع الخاص بعد انتهاء دوام العمل الحكومي، وذلك وفق عدة شروط وضوابط محددة يجب الالتزام بها، وتهدف هذه الضوابط إلى تنظيم عمل الممارسين الصحيين في القطاع الخاص مع ضمان عدم الإخلال بواجباتهم في العمل الحكومي، وخلال السطور القادمة نستعرض معكم كافة الشروط والضوابط التي تسمح للمارس الصحي العمل في القطاع الخاص، وإليك التفاصيل.

من هو الممارس الصحي؟

الممارس الصحي هو كل شخص يحصل على رخصة مزاولة إحدى المهن الصحية، وهم الأطباء بمختلف تخصصاتهم، والصيادلة الأخصائيين، والفنيين الصحيين في الأقسام التالية: ( التمريض، الأشعة، مختبر الصيدلية، التحليل، البصريات، العلاج الطبيعي، الأطراف الصناعية، الوبائيات، التصوير الطبقي والعلاج النووي، الليزر، رعاية الأسنان وتركيبها، العمليات).

من بين الممارسين الصحيين أيضًا الأخصائي النفسي والاجتماعي، وأخصائي الصحة العامة والتغذية، أخصائي معالجة النطق والسمع، أخصائي العلاج الحرفي والفيزياء الطبيعية، والإسعاف، والقبالة، وغيرها من المهن الصحية المختلفة.

شروط السماح للممارسين الصحيين العمل في القطاع الخاص

أعلنت وزارة الصحة السعودية عن شروط السماح للممارس الصحي العمل في القطاع الخاص بعد انتهاء دوام العمل الحكومي، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

  • أن يكون الممارس الصحي يحمل الجنسية السعودية.
  • حصوله على ترخيص مزاولة المهنة.
  • في حال العمل في القطاع الطبي فيجب ألا تقل درجته عن طبيب استشاري.
  • أن يكون تقديره في المؤهل الدراسي لا يقل عن جيد جدًا.
  • وجود شهادة إثبات حسن السير والسلوك.
  • إمضاء تعهد وإقرار بتطبيق القرارات التي يصدرها القطاع الصحي من حين لآخر، وذلك لضمان متابعة الموظف أحدث مستجدات وظيفته من جميع الجهات.
  • ألا يكون الممارس الصحي يعمل في أي جهة حكومية أخرى في وقت تقديم طلب العمل في القطاع الخاص.
  • أن يحصل الممارس الصحي على موافقة جهة العمل الأصلية على إمكانية العمل خارج أوقات الدوام.
  • الحصول على خطاب موثق من جهة العمل التي ترغب في الالتحاق بها.
  • أن يكون الممارس قد أمضى سنتين في وظيفته الحكومية، وأيضًا حصل على تقويم أداء عالٍ في وظيفته.
  • أن يكون تسجيله في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بصفته ممارس صحي ساريًا.

ضوابط عمل الممارسين الصحيين في القطاع الخاص

ضوابط عمل الممارسين الصحيين في القطاع الخاص
ضوابط عمل الممارسين الصحيين في القطاع الخاص خارج أوقات دوام العمل الحكومي

في وقت سابق تم توضيح الضوابط التي تسمح للمارس الصحي العمل في القطاع الخاص من قبل وزارة الصحة السعودية، وذلك للعمل على تحقيق التكامل بين القطاع العام والخاص، وقد تم الحصول على موافقة رسمية من قبل مجلس الوزراء السعودي بشأن تطبيق لائحة ضوابط العمل، وهي تتمثل فيما يلي:

  • تم إنشاء نظام إلكتروني من قبل وزارة الصحة السعودية، وتقوم بالإشراف عليه بشكل مباشر، ليتم تلقي طلبات المؤسسات الصحية الخاصة بالسماح بانضمام الممارسين الصحيين الراغبين في العمل لديها خارج أوقات دوام العمل الحكومي.
  • يتم التحقق من استيفاء الشروط السابق ذكرها مع عدم تعارض جدول عمل الممارس الصحي والتزاماته مع العمل الخاص، والالتزام الكامل بساعات المناوبة وفي الأوقات العاجلة في مواسم الحج والعمرة ولحظات الكوارث والأزمات.
  • عدم تقديم الممارس الصحي على أكثر من مؤسسة صحية في آن واحد.
  • تحديد عدد الساعات التي يسمح للممارس بالعمل خلالها في القطاع الخاص، بحيث لا يؤثر العمل الإضافي على جودة العمل في القطاع الحكومي.
  • أن تكون مدة العمل في القطاع الخاص سنتين بحد أقصى قابلة للتجديد.
  • يجب على المؤسسة الصحية أن تقدم تقرير بالموافقة على انضمام الممارس الصحي لفريق العمل لديها، وذلك بعد الحصول على موافقة جهة العمل الحكومي.
  • يحق لجهة العمل الحكومية العدول عن موافقتها بعمل الممارس الصحي في أي جهة خاصة، وذلك لتحقيق المصلحة العامة، ولكن يجب إخطار المؤسسة الخاصة والممارس الصحي بتنفيذ قرار إيقاف العمل خلال 30 يوم من تاريخ الإخطار.
  • لا تتحمل الجهة الحكومية أي مبالغ أو التزامات مادية أو أي مسؤوليات تتعلق بعمل الممارس الصحي في المؤسسة الخاصة.
  • يجب على الممارس الصحي الالتزام بكافة الضوابط المقررة، كما يحق للجهة الحكومية اتخاذ الإجراءات اللازمة لكافة الأشخاص الراغبين في العمل لدى إحدى الجهات الخاصة.
  • في حال مخالفة أي من هذه الضوابط يتم تطبيق العقوبات من قبل الجهات المختصة، كما يلزم على الممارس أن يلتزم بهذه الضوابط منذ تاريخ الموافقة على عمله في القطاع الخاص.

ما هي واجبات الممارس الصحي؟

يجب على الممارس الصحي الالتزام بكافة واجباته أثناء تأدية عمله سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، والتي تتمثل فيما يلي:

  • الاحترام المتبادل بين الممارس والمريض مع احترام كافة حقوق المرضى كاملة.
  • تنفيذ التعليمات التي يتم فرضها عليه من قبل جهة العمل.
  • الالتزام بحسن السير والسلوك والالتزام بأخلاقيات المهنة.
  • تقديم الدعم للمرضى ومساعدتهم في كل ما يحتاجون إليه.
  • التخلص من الأدوات المستخدمة وأي متعلقات من شأنها أن تلحق ضررًا بالمرضى.
  • متابعة أحدث المستجدات العلمية في مجال عمله للتطوير المستمر من أدائه.

كم تبلغ ساعات عمل الممارس الصحي؟

من أهم شروط عمل الممارس الصحي في القطاع الخاص، الالتزام بساعات العمل المقررة من قبل وزارة الصحة في عمله الحكومي، وهي كالتالي:

  • يصل عدد ساعات العمل على مدار الشهر نحو 175 ساعة تقريبًا.
  • الالتزام بعدد ساعات المناوبة في الجهة التي يعمل بها بحد أقصى 8 ساعات خلال أيام العمل الرسمية بحسب ما أقرته وزارة الصحة.
  • في حال عمل الممارس لمدة 24 ساعة أي على مدار يوم كامل، فمن حقه الحصول على استراحة لمدة يوم كامل، وذلك في حال المناوبة عدد ساعات إضافية لوجود حالة طارئة.
  • بالنسبة لرؤساء الأقسام في الجهات الطبية وأيضًا الأطباء المستشارين، فيتم وضع كل طبيب في قائمة الطلب لمدة 10 أيام شهريًا كحد أقصى.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *