طريقة تغيير المهنة للوافدين منصة قوى والشروط اللازمة لتغيير المهنة

طريقة تغيير المهنة للوافدين منصة قوى والشروط اللازمة لتغيير المهنة
طريقة تغيير المهنة للوافدين

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية خدمات عدة للمواطنين والوافدين إلى أراضي المملكة العربية السعودية، حيث يشغل الوافدين الكثير من المهن الوظيفية في البلاد ولذلك خصصت لهم الوزارة منصة يتمكنون من خلالها من الحصول على الخدمات المتعلقة بتغيير المهن أو التعديل عليها بإجراءات وضوابط مُيسرة، ونتعرف فيما يلي على طريقة تغيير المهنة للوافدين عبر منصة قوى وشروط وأحكام الخدمة.

طريقة تغيير المهنة للوافدين منصة قوى والشروط اللازمة لتغيير المهنة

تغيير المهنة للوافدين هو إجراء يمكن القيام به على المنصة الرسمية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية لتحقيق هذا الغرض، ويلزم اتباع الخطوات التالية للحصول على هذه الخدمة:

  • دخول منصة قوى عبر الرابط المخصص
  • تحديد أمر الخدمات الإلكترونية ومنه حدد ( تغيير عامل وافد).
  • انقر فوق( تقديم طلب جديد) من الخدمات الموضحة.
  • اذهب إلى تبويب( تغيير مهنة عامل).
  • من الخانات الظاهرة اكتب رقم الإقامة الخاص بالعامل المطلوب تغيير المهنة له.
  • من نافذة المهن اختر المهنة المطلوب استبدالها ثم انقر على خدمة ( إضافة طلب جديد).
  • التأكد من المعلومات المُدخلة ثم الموافقة على الإقرار الموضح.
  • النقر فوق علامة الإرسال لمراجعة طلب تغيير المهنة للوافدين.
  • إرسال الطلب ثم التعرف على حالته عند الدخول على منصة قوى سواء كانت حالته القبول أو الرفض.

أحكام تغيير المهنة للوافدين

حددت المادة 38 أحكام تغيير المهنة للوافدين، حيث أنه عند نقل العامل من مهنته فإنه من المحظور أن يعمل في محنة أخرى غير نفس المهنة المخصص له بمزاولتها ولا يمكن تغييرها لمهنة أخرى بدون ترخيص، ولا يُسمح لصاحب العمل بالقيام بذلك مع ضرورة الالتزام بالأحكام المحددة وفق هذه المادة، ولا يتم تغيير المهنة سوى بعدد من الشروط والمتطلبات التي سُنلقي عليها الضوء تباعاً.

شروط تغيير المهنة للوافدين

تنقسم شروط تغيير المهنة للوافدين لعدد من الأقسام على النحو التالي:

شروط خاصة بالمنشأة

تشمل هذه الشروط ما يلي:

  • يجب أن تكون المنشأة قائمة.
  • وجود سجل تجاري ساري الصلاحية للمنشأة.
  • أن تكون التراخيص الخاصة بها سارية.
  • أن يكون الكيان الخاص بالمنشأة واقع في النطاق الصغير أو النطاق الأخضر من الفئة أ أو أعلى.
  • الالتزام بشروط تغيير المهنة لممثل المنشأة على أن يكون معتمد طبقاً لنظام الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

شروط المهنة

تمثلت شروط المهنة المطلوب تعديلها فيما يلي:

  • ليس من الجائز تغيير المهنة إلى مهنة قاصرة على المواطنين السعوديين فقط، ومنها وظيفة كبير الإداريين، أو مدير شؤون العمل أو مخلص جمركي وغيرها من المهن والوظائف المنصوص عليها في اللائحة.
  • فيما يخص الوظائف البيطرية يجب أن يكون هناك شهادة بالمزاولة معتمدة من وزارة الزراعة.
  • الوظائف الهندسية يُشترط توافر شهادة بالمزاولة صادرة من هيئة المهندسين السعودية.
  • للمهن المحاسبية يجب أن يكون هناك شهادة بالمزاولة صادرة من هيئة التخصصات المحاسبية السعودية.

شروط مرتبطة بالعامل

وهي الشروط الواردة في النقاط التالية:

  • يجب ألا يكون العامل المراد تغيير المهنة له منتظر لنقل الخدمة.
  • توافر إقامة ممتدة الصلاحية.
  • يجب عدم وجود طلب آخر بتغيير المهنة رهن التنفيذ لنفس العامل.
  • عدم صدور تأشيرة الخروج النهائي للعامل المطلوب تغيير المهنة له.

طريقة إلغاء تغيير المهنة للوافدين

بعد تقديم طلب تغيير المهنة للوافدين لا يمكن التعديل عليه بعد عملية الإرسال، ولكن يمكن إلغاء الطلب عبر المرور بالتعليمات التالية:

  • زيارة الرابط الإلكتروني لمنصة قوى ثم تسجيل الدخول.
  • الذهاب إلى الخدمات الإلكترونية ومنها ادخل على أمر تعديل وتغيير مهنة موظف مقيم.
  • التوجه إلى الطلبات المُرسلة ثم تحديد طلب التغيير المطلوب إلغاؤه.
  • الاطلاع على تفاصيل الطلب ثم الضغط على كلمة الإلغاء.
  • بهذه الطريقة تنتهي خطوات إلغاء طلب تغيير المهنة للوافدين، مع إمكانية التقدم بطلب جديد والتحقق من البيانات المُدخلة حتى لا يضطر المستخدم لتكرار نفس الخطوات مرة أخرى.

يُذكر أن بيانات العامل سيتم تحديثها بشكل تلقائي على قاعدة بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعد الانتهاء من تغيير المهنة، وذلك بعد الحصول على موافقة من وزارة الداخلية بعد إرسال الطلب المقدم إلى منصة قوى عبر البوابة الإلكترونية لها، ويمكن للمستخدم متابعة الطلب من خلال وزارة الداخلية أثناء 14 يوم من العمل.

ما هي المهن التي يمكن التعديل عليها

نوضح في النقاط أهم المهن التي يمكن التعديل عليها وفق نظام العمل السعودي، وتشمل المهن التالية:

  • مهنة الطبيب.
  • مهنة العامل.
  • مهنة عامل عادي.
  • مهنة خبير.
  • مهنة أخصائي.
  • مهنة مهندس.
  • مهنة فني رقابة.
  • مهنة خبير متخصص.
  • مهنة سائق شاحنة صغيرة.
  • مهنة سائق مركبة أجرة.
  • مهنة سائق مركبات عمومي.

الفرق بين تعديل المهنة وتغيير المهنة

هناك فرق بين تعديل المهنة وتغيير المهنة، فالمقصود بالتعديل على المهنة هو أن تتلاءم مع ضوابط التصنيف السعودي الموحد، ويشمل هذا التعديل عدد من المهن المحددة كما هو موضح أعلاه، ولا يتم احتساب أي تكاليف أو رسوم على تعديل المهنة، كما يمكن القيام بالتعديل المطلوب بصورة تلقائية عن طريق وزارة الداخلية وليس من الواجب وجود موافقة من العامل حتى يقوم صاحب العمل بالتعديل على مهنة العامل.

وفيما يخص تغيير المهنة فهي خدمة تستطيع من خلالها المنشأة تغيير مهنة العمال الوافدين للمهن المتوافقة مع الضوابط المحددة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي خدمة مقدمة مقابل بعض الرسوم وهي ألف ريال سعودي يتم تسديدها لصالح وزارة الداخلية، ويتم متابعة الطلب من المتقدم به، وتتطلب عملية تغيير المهنة وجود موافقة من العامل على التغيير وتستغرق أسبوعين من العمل من وقت تقديم الطلب للحصول على الموافقة أو الرفض من جهة وزارة الداخلية السعودية، وقد يتم رفض الطلب في حالة الإخلال بواحد من شروط تغيير  المهنة للوافدين.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *